Das sind wir
Wir sind Ihre potenziellen Kollegen bei den CWWN. Wir hatten nicht nur viel Spaß beim Fotoshooting für diese Kampagne, sondern stehen auch voller Stolz hinter der Aussage „Ein Job fürs Leben“.
Wir arbeiten gern bei den CWWN. Die Caritas Wohn-und Werkstätten Niederrhein (CWWN) betreuen mit über 750 festangestellten Mitarbeitern Menschen mit Behinderung. So ermöglichen wir mehr als 1.250 Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten und bieten rund 550 Menschen tägliche Unterstützung mit differenzierten Wohnangeboten. Unser familienunterstützender Dienst (FuD) begleitet mehr als 200 Familien mit behinderten Angehörigen.
Ein Job fürs Leben
Bei uns steht nicht der wirtschaftliche Profit im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch.
Was ist das Besondere an den CWWN als Arbeitgeber? Neben der Möglichkeit, seiner Berufung im Dienst für den Menschen nachzugehen, zählt für uns vor allem der Leitspruch „Motivation Mensch“, der hier wirklich gelebt wird. Wir bekommen ausreichend Zeit für die Begleitung und füreinander und schätzen den persönlichen Austausch in einem besonderen Team.
„Hier ist Teamarbeit wirklich möglich.“
Was die Arbeit jeden Tag besonders macht, ist der Zusammenhalt der Kollegen. Wir verstehen uns als Team und pflegen eine Kultur der Offenheit. Das Umfeld bietet uns viele Möglichkeiten, unseren Tagesablauf nach den Wünschen der Bewohner und der Mitarbeiter auszurichten und gestattet es uns, Arbeitsabläufe selbstbestimmt und flexibel zu gestalten.
Wir teilen die Schichtpläne in Abstimmung mit allen Kollegen ein und nehmen Rücksicht auf das private Umfeld. Eine verlässliche Dienstplangestaltung, regelmäßige Teamrunden, eine strukturierte und intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote sind bei uns selbstverständlich. Aber wir feiern auch viel zusammen und nehmen viele Themen mit Humor – ganz nach dem Motto: Das Leben ist ernst genug.
„Hier können wir in jedem Alter durchstarten.“
„Ich habe Kollegen, die kommen frisch aus der Ausbildung und andere, die starten mit 50 noch einmal ganz neu durch. All das ist hier bei den CWWN möglich.“
Bei den CWWN gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten – in jeder Phase des Berufslebens. Wir haben Kollegen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Werdegängen; einige Kollegen sind vom Werkstattbereich in die Betreuung gewechselt oder umgekehrt.
Aufgrund der vielen Bereiche und Jobangebote sowie der guten Einarbeitung ist hier für jeden der passende Job dabei.
Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams der CWN Werkstatt in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Gruppenleitung für das Lager (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Berufliche Förderung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung
- Durchführung und Dokumentation individueller Teilhabeangebote
- Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung
- Be- und Entladen von LKWs inkl. Ladungssicherung
- Kommissionieren und Verpacken von Bestellungen und Warenausgang
- Materialbereitstellung für die Werkstatt
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
Unsere Erwartungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zentralen Tätigkeitsbereich
- Intensive Einarbeitung verbunden mit der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZQ) und der Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (nur als PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841.989-200
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Zur Verstärkung unseres Teams in der Werkstatt W8ZIG in Duisburg-Rheinhausen suchen wir zum 01.07.2021 eine
Gruppenleiter (m/w/d) Verpackung / Versand aus Industrie oder Handwerk
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung und Förderung unserer beschäftigten Mitarbeiter mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsschritten zur Herstellung unserer Glasprodukte, Verpackungs- und Versandaufgaben rund um das Thema Eigenproduktion
- Vielschichtige psychosoziale Aufgaben im Umgang mit unseren beschäftigten Mitarbeiterin
Unsere Erwartungen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Kreative und handwerkliche Fähigkeiten
- Wertschätzender und ganzheitlicher Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem tollenTeam
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Qualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Unbefristeter Vollzeitvertrag sowie Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (nur als PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841.989-200
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Zur Verstärkung unserer Teams in den Besonderen Wohnformen suchen wir
Hauswirtschafter*innen
30 Stunden/Woche, 6-Tage-Woche
inkl. 14-tg. Wochenenddienste
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Koch/Köchin oder Vergleichbares.
- Sie haben nach Möglichkeit Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Hygienemanagement und Qualitätssicherung.
- Sie sind aufgeschlossen und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Selbständigkeit.
- Sie können Abläufe im Bereich Einkauf und Versorgung von größeren Personengruppen organisieren.
- Sie haben Freude, gemeinsam mit Menschen mit Behinderung die Versorgung sicherzustellen.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz und Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Unbefristeter Dienstvertrag sowie die Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (bitte nur mit PDF-Anlagen!).
Kontakt:
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
kontakt@cwwn.de
www.cwwn.de
Zur Verstärkung der Teams unserer Werkstätten in Rheinberg und Duisburg-Rheinhausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Gruppenleiter (m/w/d) für Produktion aus Industrie oder Handwerk
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung und Förderung unserer beschäftigten Mitarbeiter mit überwiegend geistiger Behinderung
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen mit unseren beschäftigten Mitarbeitern
- Vielschichtige psychosoziale Aufgaben im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Unsere Erwartungen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Wertschätzender und ganzheitlicher Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur punktuellen Pflege
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem netten Team
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Qualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Unbefristeter Vollzeitvertrag sowie Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (nur als PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841.989-200
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Zur Verstärkung unseres Teams der Integrationshilfen suchen wir pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in) für die Begleitung von Kindern mit Behinderung
I-Hilfen (m/w/d) für Kindergärten in Moers, Duisburg und Krefeld gesucht!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Begleitung und Betreuung eines Kindes mit geistiger oder körperlicher Behinderung im Kindergartenalltag
- Stärkung des Kindes beim Aufbau sozialer Kompetenzen
- Intervention in Krisensituationen und Unterstützung bei Problemlösungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
Unser Angebot
- Vielseitige Tätigkeit werktags am Vormittag und frühen Mittag
- Fachliche Begleitung durch Teamtreffen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Sozialversicherungspflichtiger Teilzeitvertrag (AVR) mit einem Umfang von 10 Stunden/Woche zu Beginn, Aufstockung auf 20 Stunden/Woche zum späteren Zeitpunkt möglich
- Ergänzende Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (bitte nur mit PDF-Anlagen!).
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Familienunterstützender Dienst
Hochstr. 116, 47228 Duisburg
Telefon 02065.9977- 640
marion.paul@cwwn.de
Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Der „Farbwechsel“ ist eine Einrichtung der Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein.
Es ermöglicht das Kurzzeitwohnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet 12 Gästen mit Behinderung einen Ort, um Urlaub zu machen, zum Erholen und Spaß haben. Die Gäste können ein bis zwei Wochen bei uns wohnen.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bieten wir Ihnen
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und Kirchlicher Zusatzversorgungskasse.
- die Möglichkeit, sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen einzubringen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstraße 36
47443 Moers
Telefon: 02841/989-173
E-Mail: kontakt@cwwn.de
www.karriere.cwwn.de
Nachtwache
Pflegefachkraft (m/w/d) für 4-5 Nächte pro Monat
Für die Betreuung von 41 Menschen mit geistiger Behinderung in unserer Wohneinrichtung in Moers suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft. Wir wünschen uns auch für nachts Pflegefachkräfte, die Pflege und Betreuung durch eine vertrauensvolle und freundlichen Atmosphäre prägen, die die Gesamtheit von Körper, Geist und Selle umfassend berücksichtigen.
Trifft das auf Sie zu? Dann bieten wir Ihnen
- eine zuverlässige, weit vorausschauende Dienstplanung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit, sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen einzubringen
- interne und externe Fortbildungen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Wenn Sie sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas identifizieren, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder einfach eine E-Mail.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstraße 36, 47443 Moers
E-Mail: kontakt@cwwn.de
www.karriere.cwwn.de#
Zur Verstärkung unserer Teams der CWN Werkstätten in Duisburg-Rheinhausen und Rheinberg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
Gruppenleiter (m/w/d) in den Assistenz- und Arbeitsbereichen (AAB)
mit abgeschlossener Berufsausbildung. Eine Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung, Förderung und Pflege unserer beschäftigten Mitarbeiter mit oftmals schweren geistigen/körperlichen Behinderungen
- Ganzheitliche Sicherstellung der Teilhabe am Arbeitsleben und Einbindung in den Produktionsprozess der beschäftigten Mitarbeiter
- Vielschichtige psychosoziale und pflegerische Aufgaben im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Unsere Erwartungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Pflege
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem netten Team
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Unbefristeter Vollzeitvertrag sowie Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (bitte nur mit PDF-Anlagen!).
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841.989-200
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) an verschiedenen Standorten gesucht!
Sie wollen mit Freude, Kreativität und Flexibilität engagiert erwachsene Menschen mit Behinderung begleiten und unterstützen. Notwendige Hilfen bei der täglichen Pflege sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie der wertschätzende Umgang mit Menschen mit Behinderung. Sie sind aufgeschlossen, gestalten Ihr Leben optimistisch und identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas.
Trifft das auf Sie zu? Dann bieten wir Ihnen
- durch eine zuverlässige 14-tägige Dienstplanung die Chance, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen
- die Möglichkeit, sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen einzubringen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. Jahressonderzahlung und Kirchlicher Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Wenn Sie einer christlichen Kirche angehören, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail als PDF-Datei.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
E-Mail: kontakt@cwwn.de
www.cwwn.de
Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Mitarbeiter für das Betreute Wohnen (m/w/d)
Sie
- haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
- sind aufgeschlossen, gestalten Ihr Leben optimistisch und treffen entschlossen die notwendigen Entscheidungen
- sehen die Begleitung des Menschen mit Behinderung als persönliche Herausforderung
- betrachten die Einsatzzeiten in den Nachmittags- und Abendstunden als Chance, Familie und Beruf zu verbinden
- identifizieren sich als Mitglied einer christlichen Kirche mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
Wir bieten
- die Mitarbeit in einem engagierten Team
- eine vielseitige Aufgabe mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeiten
- gezielte und qualifizierte Einarbeitung
- interne und externe Fortbildungen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Wollen Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Datei!).
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten
Niederrhein gGmbH
Frau Barbara Telgen
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Duisburg-Rheinhausen
Freiwilligendienst und Corona? - JA!
Wir möchten alle dazu ermutigen, jetzt loszulegen. Nutzen Sie die Zeit, um mit viel positiver Energie den Sprung in eine gesellschaftlich wertvolle Arbeit zu machen!
Mögliche Aufgaben in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung:
- Assistenz der Beschäftigten bei der Ausführung verschiedenster Produktionstätigkeiten
- Unterstützung der Fachkräfte bei der pädagogischen und pflegerischen Arbeit
- Pausenaufsicht
- Gezielte Assistenz bei der Förderung und Unterstützung einzelner Beschäftigter
- Busaufsicht, ggf. Hilfestellung bei Ein- und Ausstieg
- Auslieferungs-, Versorgungs- und Botenfahrten (PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich)
Wir bieten vielseitige und interessante Tätigkeiten sowie eine intensive Anleitung und Begleitung. Gutes Betriebsklima und enge Einbindung in die Mitarbeiter-Teams sind für uns selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach den Grundsätzen des FSJ/BFD.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail mit PDF-Anlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst in den Wohneinrichtungen der CWWN
Die Wohneinrichtungen in Moers, Kamp-Lintfort, Rheinberg, Duisburg-Rheinhausen, Issum und Sonsbeck-Hamb gestalten gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit in den verschiedenen Wohngruppen.
Für das Jahr 2021 bieten die CWWN für junge Menschen das Freiwillige Soziale Jahr und/oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Gutenbergstraße 36
47443 Moers
Telefon: 02841.989-170
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Praktika für Berufsanerkennungspraktikanten (BAJ) und Teilzeit-Studenten
Wir bieten laufend für junge Menschen verschiedene (ausbildungsbegleitende) Angebote in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gestalten gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit mit 350 Bewohnern in 6 verschiedenen Wohneinrichtungen am linken Niederrhein.
Wir bieten
vielseitige und interessante Tätigkeiten sowie intensive Anleitung und Begleitung der interessierten Bewerber in einer gesellschaftlich wertvollen Arbeit. Ein gutes Betriebsklima und enge Einbindung in die Mitarbeiter-Teams sind selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach den Grundsätzen der jeweiligen Beschäftigungsart.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (bitte nur im PDF-Format!).
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstr. 36
47443 Moers
E-Mail: kontakt[at]cwwn.de
Impressionen
Making-Of
Wir hatten echt viel Spaß bei der Umsetzung unserer Kampagne. Das Fotoshooting war für uns ein komplett neues Erlebnis. Niemand von uns stand jemals zuvor vor einem professionellen Fotografen und wir waren vorher doch ziemlich aufgeregt. Doch dann überwog der Spaß gemeinsam vor der Kamera zu stehen und nach und nach haben wir den Fotografen fast ausgeblendet.
Wir waren super neugierig auf das Ergebnis und sind gespannt auf die Reaktionen von anderen Kollegen, Freunden, Mitarbeitern aber natürlich auch von unseren Bewohnern. Sie alle haben uns unterstützt. Das Ergebnis finden wir echt gelungen. Aber ob es wirklich nachher Plakate oder Buswerbung gibt? So cool wir die Aktion finden; es wird schon seltsam sein, uns in 2 x 3 m oder noch größer zu sehen.
Kontakt
Jetzt bewerben
Sie wollen Teil unseres Team werden? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung, dass Sie zu uns passen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christoph Heinrichs
Geschäftsbereichsleitung
Teilhabe am Arbeitsleben
Personal / Soziales
Christoph Heinrichs
Postfach 101252
47402 Moers
Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Barbara Telgen
Geschäftsbereichsleitung
Soziale Teilhabe / Prokuristin
Barbara Telgen
Postfach 101252
47402 Moers
Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de