Das sind wir
Wir sind Ihre potenziellen Kollegen bei den CWWN. Wir hatten nicht nur viel Spaß beim Fotoshooting für diese Kampagne, sondern stehen auch voller Stolz hinter der Aussage „Ein Job fürs Leben“.
Wir arbeiten gern bei den CWWN. Die Caritas Wohn-und Werkstätten Niederrhein (CWWN) betreuen mit über 750 festangestellten Mitarbeitern Menschen mit Behinderung. So ermöglichen wir mehr als 1.250 Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten und bieten rund 550 Menschen tägliche Unterstützung mit differenzierten Wohnangeboten. Unser familienunterstützender Dienst (FuD) begleitet mehr als 200 Familien mit behinderten Angehörigen.
Ein Job fürs Leben
Bei uns steht nicht der wirtschaftliche Profit im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch.
Was ist das Besondere an den CWWN als Arbeitgeber? Neben der Möglichkeit, seiner Berufung im Dienst für den Menschen nachzugehen, zählt für uns vor allem der Leitspruch „Motivation Mensch“, der hier wirklich gelebt wird. Wir bekommen ausreichend Zeit für die Begleitung und füreinander und schätzen den persönlichen Austausch in einem besonderen Team.
„Hier ist Teamarbeit wirklich möglich.“
Was die Arbeit jeden Tag besonders macht, ist der Zusammenhalt der Kollegen. Wir verstehen uns als Team und pflegen eine Kultur der Offenheit. Das Umfeld bietet uns viele Möglichkeiten, unseren Tagesablauf nach den Wünschen der Bewohner und der Mitarbeiter auszurichten und gestattet es uns, Arbeitsabläufe selbstbestimmt und flexibel zu gestalten.
Wir teilen die Schichtpläne in Abstimmung mit allen Kollegen ein und nehmen Rücksicht auf das private Umfeld. Eine verlässliche Dienstplangestaltung, regelmäßige Teamrunden, eine strukturierte und intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote sind bei uns selbstverständlich. Aber wir feiern auch viel zusammen und nehmen viele Themen mit Humor – ganz nach dem Motto: Das Leben ist ernst genug.
„Hier können wir in jedem Alter durchstarten.“
„Ich habe Kollegen, die kommen frisch aus der Ausbildung und andere, die starten mit 50 noch einmal ganz neu durch. All das ist hier bei den CWWN möglich.“
Bei den CWWN gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten – in jeder Phase des Berufslebens. Wir haben Kollegen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Werdegängen; einige Kollegen sind vom Werkstattbereich in die Betreuung gewechselt oder umgekehrt.
Aufgrund der vielen Bereiche und Jobangebote sowie der guten Einarbeitung ist hier für jeden der passende Job dabei.
Stellenangebote
Wir suchen Pflegefachkräfte für den Tag- und/oder Nachtdienst für das Kurzzeitwohnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab dem 01.07.2018 oder später in Sonsbeck-Hamb.
Neues Angebot Kurzzeitwohnen für Kinder und Jugendliche
Zu den Sommerferien eröffnet unser neues Haus „Farbwechsel“. Es bietet 12 Gästen mit Behinderung einen Ort, um Urlaub zu machen, zum Erholen und Spaß haben. Die Gäste können ein Wochenende, ein bis zwei Tage oder bis zu zwei Wochen bei uns wohnen.
Was wir uns wünschen:
Wir haben unsere Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung gefragt, was für sie einen guten Betreuer ausmacht: „Ein guter Betreuer hat Geduld und ist für einen Spaß zu haben, ist pünktlich und hat Zeit, ist hilfsbereit, traut dem Bewohner etwas zu, nimmt Wünsche ernst, redet nicht so viel, hat ein großes Herz."
Wir wünschen uns flexible Mitarbeiter, die Lust haben ein neues Angebot mit zu gestalten und in der Anfangszeit mit viel Engagement und Herzblut dabei sind.
Trifft das auf Sie zu?
Das bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit, sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen einzubringen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ausbau der Stunden.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und Kirchlicher Zusatzversorgungskasse.
Wollen Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie einer christlichen Kirche angehören, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder einfach per E-Mail.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-170
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Ab sofort in Duisburg
Wohneinrichtungsleitung
Können wir Sie als neue Leitung für eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung gewinnen?
Die Bewohner wünschen sich jemanden mit Geduld, der für einen Spaß zu haben ist, der Zeit hat, hilfsbereit ist, dem Bewohner etwas zutraut, Wünsche ernst nimmt und ein großes Herz hat.
Die Mitarbeiter wünschen sich eine verlässliche Leitung, die Freude daran hat, ein Team zu führen, in schwierigen Situationen auch mal die „Ärmel hochkrempelt“ und mit anfasst.
Als Dienstgeber wünschen wir uns innovative Ideen, Lust an Veränderung und Weiterentwicklung, großes Interesse an der Mitarbeit im Leitungsteam, Qualifikation nach dem WTG.
Wenn Sie Lust auf diese Aufgabe haben, bieten wir Ihnen:
- Eine verlässliche Arbeitsbeziehung durch einen unbefristeten Vertrag.
- Freiräume für eigene Ideen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Aktive Personalentwicklung.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und Kirchlicher Zusatzversorgungskasse.
Wollen Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams werden?
Bei Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail.
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstraße 36
47443 Moers
Telefon: 02841.989-170
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Honorarkräfte zur Begleitung von Freizeitangeboten in Geldern, Sonsbeck, Issum, Alpen und Moers gesucht!
Honorarkräfte
Wenn Sie Spaß im Umgang mit Menschen haben, Ihre Freizeit gerne kreativ gestalten und Lust auf eine sinnvolle Nebentätigkeit haben, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.
Was wir uns wünschen:
Für unsere Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung suchen wir motivierte Mitarbeiter vom Land. Die Freizeitangebote umfassen verschiedene Gruppenaktivitäten, wie auch Einzelbetreuungen.
Es geht um die Einsatzgebiete rund um Geldern, Sonsbeck, Issum und Alpen. Aber auch in der Umgebung von Moers bieten wir Freizeitangebote an. Für die Einsätze gibt es eine angemessene Aufwandsentschädigung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an den Familienunterstützenden Dienst.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Kim Heemann
Koordinatorin im Familienunterstützenden Dienst der Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Hochstraße 116
47228 Duisburg
Telefon: 02065.9977-636
E-Mail: kim.heemann@cwwn.de
Wir suchen zur Verstärkung unserer Leitungsebene zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bereichsleiter WfbM für Pädagogik / Soziales und Personal (m/w)
mit Sitz in unserer Zentralverwaltung Moers.
In dieser Position leiten Sie gemeinsam mit dem Bereichsleiter Produktion als Werkstattleitung die Caritas Werkstätten Niederrhein, in denen 1.250 Menschen mit Behinderung ihre Teilhabe am Arbeitsleben realisieren und von 220 angestellten Mitarbeitern Assistenz erfahren.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Die rehabilitative Ausrichtung und die personelle Weiterentwicklung unserer WfbM mit Umsetzung unserer Vision „achtung vielfalt“.
- Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer sowie rehabilitativer Konzepte und Methoden.
- Eine differenzierte Planung, Auswahl, Einarbeitung und Begleitung unseres Mitarbeiterteams sowie eine aktive Personalentwicklung.
- Aktive Teilnahme in Netzwerken der Fachverbände, der Kostenträger und in der Region.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Ähnliches.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Behindertenhilfe sowie Leitungserfahrung.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz und Kreativität zeichnen Sie aus.
- Der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern, Klientel und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verstehen es gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern eine angemessene Balance aus Fachlichkeit, Personenzentrierung und Effizienz zu wahren.
- Ein offener und kommunikativer Führungsstil zeichnet Sie aus.
- Sie sind eine menschlich überzeugende und integrierende Leitungspersönlichkeit.
- Als Mitglied einer christlichen Kirche identifizieren Sie sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Eine intensive Einarbeitung und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung durch engagierte und fachlich versierte Mitarbeiter sowohl im Leitungsbereich als auch beim Fachpersonal.
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag sowie die Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungs- kasse (KZVK).
Reizt Sie diese Chance?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Wolfram Teschner
Gutenbergstraße 36
47443 Moers
Telefon: 02841.989-170/176
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Für die verschiedenen Arbeitsbereiche, wie z. B. Montage, Verpackung, Metall, Schreinerei, Textil, Kalender usw. sowie die sonderpädagogischen Assistenz- und Arbeitsbereiche für Mitarbeiter mit komplexen Behinderungen suchen wir aufgrund unserer Expansion immer wieder
Gruppenleiter/innen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung und Förderung unserer behinderten Mitarbeiter.
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen mit unseren behinderten Mitarbeitern.
- Pflegerische und psychosoziale Aufgaben.
Über uns:
Als große anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit Standorten in Moers, Rheinberg und Duisburg-Rheinhausen betreuen bei uns über 220 angestellte Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen die beschäftigten Mitarbeiter mit einer Behinderung.
Wir erwarten:
Sie verstehen die Freude bei der Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung als Ihren beruflichen Auftrag. Wir erwarten kreative MitarbeiterInnen, die einer christlichen Kirche angehören. Wir bieten eine intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fortbildung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und Kirchlicher Zusatzversorgungskasse.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Wolfram Teschner
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-170/176
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Freiwilliges Soziales Jahr/ Bundesfreiwilligen Dienst
Wir bieten laufend für junge Menschen verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Die CWWN gestalten gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit.
Wir bieten:
Vielseitige und interessante Tätigkeiten sowie eine intensive Anleitung und Begleitung der interessierten Bewerber in einer gesellschaftlich wertvollen Arbeit.
Ein gutes Betriebsklima und enge Einbindung in die Mitarbeiter-Teams sind selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach den Grundsätzen der jeweiligen Beschäftigungsart.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Wolfram Teschner
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-170/176
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Praktikum für Teilzeit-Studenten
Wir bieten laufend für junge Menschen verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Die Wohnanlage St. Bernardin gestaltet gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit mit 150 Bewohnern in 13 Wohngruppen.
Wir bieten:
Vielseitige und interessante Tätigkeiten sowie eine intensive Anleitung und Begleitung der interessierten Bewerber in einer gesellschaftlich wertvollen Arbeit. Ein gutes Betriebsklima und enge Einbindung in die Mitarbeiter-Teams sind selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach den Grundsätzen der jeweiligen Beschäftigungsart.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Wohnanlage St. Bernardin
Thomas Wilmsen
St. Bernardin-Straße 65
47665 Sonsbeck-Hamb
Telefon: 02838.911-41
E-Mail: thomas.wilmsen[at]cwwn.de
Impressionen
Making-Of
Wir hatten echt viel Spaß bei der Umsetzung unserer Kampagne. Das Fotoshooting war für uns ein komplett neues Erlebnis. Niemand von uns stand jemals zuvor vor einem professionellen Fotografen und wir waren vorher doch ziemlich aufgeregt. Doch dann überwog der Spaß gemeinsam vor der Kamera zu stehen und nach und nach haben wir den Fotografen fast ausgeblendet.
Wir waren super neugierig auf das Ergebnis und sind gespannt auf die Reaktionen von anderen Kollegen, Freunden, Mitarbeitern aber natürlich auch von unseren Bewohnern. Sie alle haben uns unterstützt. Das Ergebnis finden wir echt gelungen. Aber ob es wirklich nachher Plakate oder Buswerbung gibt? So cool wir die Aktion finden; es wird schon seltsam sein, uns in 2 x 3 m oder noch größer zu sehen.
Kontakt
Jetzt bewerben
Sie wollen Teil unseres Team werden? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung, dass Sie zu uns passen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wolfram Teschner
Geschäftsführer im Bereich Personal/Soziales
Wolfram Teschner
Postfach 101252
47402 Moers
Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Barbara Telgen
Bereichsleitung Wohnen und Freizeit
Barbara Telgen
Postfach 101252
47402 Moers
Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de