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„Ein Job fürs Leben.“

bei den Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein.

Zu den Stellenangeboten
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„Hier können wir in jedem Alter durchstarten.“

bei den Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein.

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Das sind wir

Wir sind Ihre potenziellen Kollegen bei den CWWN. Wir hatten nicht nur viel Spaß beim Fotoshooting für diese Kampagne, sondern stehen auch voller Stolz hinter der Aussage „Ein Job fürs Leben“.

Wir arbeiten gern bei den CWWN. Die Caritas Wohn-und Werkstätten Niederrhein (CWWN) betreuen mit über 750 festangestellten Mitarbeitern Menschen mit Behinderung. So ermöglichen wir mehr als 1.250 Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten und bieten rund 550 Menschen tägliche Unterstützung mit differenzierten Wohnangeboten. Unser familienunterstützender Dienst (FuD) begleitet mehr als 200 Familien mit behinderten Angehörigen.

Zu den CWWN

Ein Job fürs Leben



Bei uns steht nicht der wirtschaftliche Profit im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch.

Was ist das Besondere an den CWWN als Arbeitgeber? Neben der Möglich­keit, seiner Berufung im Dienst für den Menschen nachzugehen, zählt für uns vor allem der Leitspruch „Motivation Mensch“, der hier wirklich gelebt wird. Wir bekommen ausreichend Zeit für die Begleitung und füreinander und schätzen den persönlichen Austausch in einem besonderen Team.

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„Hier ist Teamarbeit wirklich möglich.“

Was die Arbeit jeden Tag besonders macht, ist der Zusam­menhalt der Kollegen. Wir verstehen uns als Team und pflegen eine Kultur der Offenheit. Das Umfeld bietet uns viele Möglichkeiten, unseren Tagesablauf nach den Wünschen der Bewohner und der Mitarbeiter auszurichten und gestattet es uns, Arbeitsabläufe selbstbe­stimmt und flexibel zu gestalten.

Wir teilen die Schichtpläne in Abstimmung mit allen Kollegen ein und nehmen Rücksicht auf das private Umfeld. Eine ver­lässliche Dienstplangestaltung, regelmäßige Teamrunden, eine strukturierte und intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote sind bei uns selbstverständlich. Aber wir feiern auch viel zusammen und nehmen viele Themen mit Humor – ganz nach dem Motto: Das Leben ist ernst genug.

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„Hier können wir in jedem Alter durchstarten.“

„Ich habe Kollegen, die kommen frisch aus der Ausbildung und andere, die starten mit 50 noch einmal ganz neu durch. All das ist hier bei den CWWN möglich.“

Bei den CWWN gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten – in jeder Phase des Berufslebens. Wir haben Kollegen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Werdegängen; einige Kollegen sind vom Werkstattbereich in die Betreuung gewechselt oder umgekehrt.

Aufgrund der vielen Bereiche und Jobangebote sowie der guten Einarbeitung ist hier für jeden der passende Job dabei.

Stellenangebote

Impressionen

Making-Of

Wir hatten echt viel Spaß bei der Umsetzung unserer Kampagne. Das Fotoshooting war für uns ein komplett neues Erlebnis. Niemand von uns stand jemals zuvor vor einem professionellen Fotografen und wir waren vorher doch ziemlich aufgeregt. Doch dann überwog der Spaß gemeinsam vor der Kamera zu stehen und nach und nach haben wir den Fotografen fast ausgeblendet.

Wir waren super neugierig auf das Ergebnis und sind gespannt auf die Reaktionen von anderen Kollegen, Freunden, Mitarbeitern aber natürlich auch von unseren Bewohnern. Sie alle haben uns unterstützt. Das Ergebnis finden wir echt gelungen. Aber ob es wirklich nachher Plakate oder Buswerbung gibt? So cool wir die Aktion finden; es wird schon seltsam sein, uns in 2 x 3 m oder noch größer zu sehen.


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Kontakt

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Sie wollen Teil unseres Team werden? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung, dass Sie zu uns passen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner

Wolfram Teschner

Geschäftsführer im Bereich Personal/Soziales

Wolfram Teschner 
Postfach 101252 
47402 Moers

Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de

Ansprechpartner

Barbara Telgen

Bereichsleitung Wohnen und Freizeit

Barbara Telgen 
Postfach 101252 
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