Das sind wir
Wir sind Ihre potenziellen Kollegen bei den CWWN. Wir hatten nicht nur viel Spaß beim Fotoshooting für diese Kampagne, sondern stehen auch voller Stolz hinter der Aussage „Ein Job fürs Leben“.
Wir arbeiten gern bei den CWWN. Die Caritas Wohn-und Werkstätten Niederrhein (CWWN) betreuen mit über 750 festangestellten Mitarbeitern Menschen mit Behinderung. So ermöglichen wir mehr als 1.250 Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten und bieten rund 550 Menschen tägliche Unterstützung mit differenzierten Wohnangeboten. Unser familienunterstützender Dienst (FuD) begleitet mehr als 200 Familien mit behinderten Angehörigen.
Ein Job fürs Leben
Bei uns steht nicht der wirtschaftliche Profit im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch.
Was ist das Besondere an den CWWN als Arbeitgeber? Neben der Möglichkeit, seiner Berufung im Dienst für den Menschen nachzugehen, zählt für uns vor allem der Leitspruch „Motivation Mensch“, der hier wirklich gelebt wird. Wir bekommen ausreichend Zeit für die Begleitung und füreinander und schätzen den persönlichen Austausch in einem besonderen Team.
„Hier ist Teamarbeit wirklich möglich.“
Was die Arbeit jeden Tag besonders macht, ist der Zusammenhalt der Kollegen. Wir verstehen uns als Team und pflegen eine Kultur der Offenheit. Das Umfeld bietet uns viele Möglichkeiten, unseren Tagesablauf nach den Wünschen der Bewohner und der Mitarbeiter auszurichten und gestattet es uns, Arbeitsabläufe selbstbestimmt und flexibel zu gestalten.
Wir teilen die Schichtpläne in Abstimmung mit allen Kollegen ein und nehmen Rücksicht auf das private Umfeld. Eine verlässliche Dienstplangestaltung, regelmäßige Teamrunden, eine strukturierte und intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote sind bei uns selbstverständlich. Aber wir feiern auch viel zusammen und nehmen viele Themen mit Humor – ganz nach dem Motto: Das Leben ist ernst genug.
„Hier können wir in jedem Alter durchstarten.“
„Ich habe Kollegen, die kommen frisch aus der Ausbildung und andere, die starten mit 50 noch einmal ganz neu durch. All das ist hier bei den CWWN möglich.“
Bei den CWWN gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten – in jeder Phase des Berufslebens. Wir haben Kollegen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Werdegängen; einige Kollegen sind vom Werkstattbereich in die Betreuung gewechselt oder umgekehrt.
Aufgrund der vielen Bereiche und Jobangebote sowie der guten Einarbeitung ist hier für jeden der passende Job dabei.
Stellenangebote
Koch / Köchin oder Hauswirtschafter/in (m/w/d) für die Großküche gesucht!
Koch / Köchin / Hauswirtschafter/in
Zur Verstärkung unseres Großküchen-Teams der CWN Werkstatt in Duisburg-Rheinhausen suchen wir ab sofort
eine/n Mitarbeiter/in mit Erfahrung in der Essenszubereitung.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Mitarbeit im Kochprozess für ca. 1.000 Essen pro Tag
- Mitarbeit in der Waren- und Lagerwirtschaft für die Großküche
- Mitarbeit im Reinigungsprozess der Großküche
- Mitarbeit in der Speiseplangestaltung unter Berücksichtigung verschiedener Kostformen
- Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
- Zusammenarbeit mit beschäftigten Mitarbeitern mit Behinderung in der Großküche
Unsere Erwartungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zentralen Produktionsbereich
- Verlässliche Arbeitszeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Ist Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (bitte nur mit PDF-Anlagen!).
Kontakt:
Caritas Wohn- und Werkstätten
Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon 02841/989-170
kontakt@cwwn.de
www.cwwn.de
Zur Verstärkung unseres Teams der W8ZIG Werkstatt in Rheinberg für Menschen mit psychischer Behinderung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
Gruppenleiter/in (m/w/d) für den Textil- und Verpackungsbereich
mit abgeschlossener Berufsausbildung in der textilen Industrie oder im textilen Handwerk
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung und Förderung der beschäftigten Mitarbeiter mit überwiegend psychischer Behinderung
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen im Textil- und Verpackungsbereich gemeinsam mit den behinderten Mitarbeitern
- Vielschichtige psychosoziale Aufgaben im Umgang mit psychisch behinderten Menschen
Unsere Erwartungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (bitte nur mit PDF-anlagen!).
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs - Bereichsleitung Personal/Soziales
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-200
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Zur Verstärkung unseres Teams der CWN Werkstatt in Rheinhausen suchen wir ab sofort eine
Gruppenleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft
Eine abgeschlossene Ausbildung im Tätigkeitsfeld der Hauswirtschaft ist grundsätzlich erforderlich.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Förderung der Persönlichkeit und berufliche Bildung der beschäftigten Mitarbeiter im Bereich der Hauswirtschaft
- Pädagogische Planung und Umsetzung von Entwicklungszielen
- Psychosoziale Begleitung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaftsgruppe
- Attraktive Gestaltung des Arbeitsplatzes "Hauswirtschaft" für unsere Beschäftigten
- Organisation, Durchführung und Kontrolle der hauswirtschaftlichen Arbeiten, wie z. B.
- Eindecken für das Mittagessen und Speisenverteilung
- Bewirtung von Gästegruppen, Sitzungen und Tagungen
- Jahreszeitliche Dekoration
- Reinigungsdienste (außerhalb der Sanitärräume)
Unsere Erwartungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zentralen Tätigkeitsfeld
- Intensive Einarbeitung verbunden mit der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZQ) und der Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail (als PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs - Bereichsleitung Personal/Soziales
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-200
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Für die verschiedenen Arbeitsbereiche, wie z. B. Montage, Verpackung, Metall, Schreinerei, Textil, Kalender usw. sowie die sonderpädagogischen Assistenz- und Arbeitsbereiche für Mitarbeiter mit komplexen Behinderungen suchen wir aufgrund unserer Expansion immer wieder
Gruppenleiter/innen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung und Förderung unserer beschäftigten Mitarbeiter
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen mit unseren beschäftigten Mitarbeitern
- Pflegerische und psychosoziale Aufgaben
Über uns:
Als große anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit Standorten in Moers, Rheinberg und Duisburg-Rheinhausen betreuen bei uns über 250 angestellte Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen die beschäftigten Mitarbeiter mit einer Behinderung.
Wir erwarten:
Sie verstehen die Freude bei der Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung als Ihren beruflichen Auftrag. Wir erwarten kreative MitarbeiterInnen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas identifizieren. Wir bieten eine intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fortbildung. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und Kirchlicher Zusatzversorgungskasse.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-170/176
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Praktika für Berufsanerkennungspraktikanten (BAJ) und Teilzeit-Studenten
Wir bieten laufend für junge Menschen verschiedene (ausbildungsbegleitende) Angebote in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gestalten gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit mit 350 Bewohnern in 6 verschiedenen Wohneinrichtungen am linken Niederrhein.
Wir bieten
vielseitige und interessante Tätigkeiten sowie intensive Anleitung und Begleitung der interessierten Bewerber in einer gesellschaftlich wertvollen Arbeit. Ein gutes Betriebsklima und enge Einbindung in die Mitarbeiter-Teams sind selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach den Grundsätzen der jeweiligen Beschäftigungsart.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (bitte nur im PDF-Format!).
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Barbara Telgen
Gutenbergstr. 36
47443 Moers
E-Mail: kontakt[at]cwwn.de
Freiwilliges Soziales Jahr/ Bundesfreiwilligendienst in einer Werkstatt
Wir bieten laufend für junge Menschen verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Die CWWN gestalten gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit.
Wir bieten:
Vielseitige und interessante Tätigkeiten sowie eine intensive Anleitung und Begleitung der interessierten Bewerber in einer gesellschaftlich wertvollen Arbeit.
Ein gutes Betriebsklima und enge Einbindung in die Mitarbeiter-Teams sind selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt nach den Grundsätzen der jeweiligen Beschäftigungsart.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Christoph Heinrichs
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
Telefon: 02841 989-170/176
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst in den Wohneinrichtungen der CWWN
Die Wohneinrichtungen in Moers, Kamp-Lintfort, Rheinberg, Duisburg-Rheinhausen, Issum und Sonsbeck-Hamb gestalten gemeinsam mit jungen und alten Menschen mit Behinderung Wohnraum und Lebensperspektiven. Selbstbestimmung und differenzierte Begleitung sind Leitsätze unserer täglichen Arbeit in den verschiedenen Wohngruppen.
Für das Jahr 2020 bieten die CWWN für junge Menschen das Freiwillige Soziale Jahr und/oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen.
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Gutenbergstraße 36
47443 Moers
Telefon: 02841.989-170
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Impressionen
Making-Of
Wir hatten echt viel Spaß bei der Umsetzung unserer Kampagne. Das Fotoshooting war für uns ein komplett neues Erlebnis. Niemand von uns stand jemals zuvor vor einem professionellen Fotografen und wir waren vorher doch ziemlich aufgeregt. Doch dann überwog der Spaß gemeinsam vor der Kamera zu stehen und nach und nach haben wir den Fotografen fast ausgeblendet.
Wir waren super neugierig auf das Ergebnis und sind gespannt auf die Reaktionen von anderen Kollegen, Freunden, Mitarbeitern aber natürlich auch von unseren Bewohnern. Sie alle haben uns unterstützt. Das Ergebnis finden wir echt gelungen. Aber ob es wirklich nachher Plakate oder Buswerbung gibt? So cool wir die Aktion finden; es wird schon seltsam sein, uns in 2 x 3 m oder noch größer zu sehen.
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Sie wollen Teil unseres Team werden? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung, dass Sie zu uns passen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christoph Heinrichs
Bereichsleitung Personal/Soziales
Christoph Heinrichs
Postfach 101252
47402 Moers
Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de
Barbara Telgen
Bereichsleitung Wohnen und Freizeit
Barbara Telgen
Postfach 101252
47402 Moers
Telefon: 02841 / 989 - 0
E-Mail: kontakt@cwwn.de